72वें गणतंत्र दिवस के अवसर पर श्रम और रोजगार मंत्रालय ने श्रम सुधार विषय पर झांकी निकाली। झांकी में हाल के दिनों में सरकार द्वारा लाए गए ऐतिहासिक श्रम सुधारों को चित्रित किया। झांकी का विषय कड़ी मेहनत और सभी के लिए समान अधिकारों के लिए सम्मान था। श्रम और रोजगार मंत्रालय के अनुसार झांकी में कला परिवर्तन को चित्रित किया गया था जिसमें हाल के श्रम कोड कार्यान्वयन के बाद संगठित और असंगठित श्रमिकों के जीवन में आएगा। डिजाइन इस तरह से किया गया था कि श्रमिकों के सर्वागीण कल्याण और सुरक्षा का उत्सव है।
झांकी के सामने एक बहुत ही आत्मविश्वास और सशक्त कार्यकर्ता की एक विशाल संरचना थी जो एक उपकरण पकड़े हुए और जिस तरह से अग्रणी था उनके सिर पर एक पीले रंग की सुरक्षा टोपी सामाजिक सुरक्षा, मजदूरी सुरक्षा और श्रम सुधार के तहत प्रदान की गई स्वास्थ्य सुरक्षा का जैसे सुझाव दे रही थी।
झांकी का मध्य भाग विभिन्न उद्योगों के श्रमिकों के साथ-साथ डीबीटी (डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर) सुविधा और एक चिकित्सा सहायता सुझाव दिखाते हुए दिखाई देता है जिसमें लिखा था ‘स्वस्थ श्रम, स्वच्छ भारत’ जिसका अर्थ है स्वस्थ व्यक्ति, यह उन्हें दी जा रही चिकित्सा और वित्तीय सुरक्षा को उजागर कर रहा था।
झांकी में पीछे का हिस्सा श्रमिकों को एक बड़े पीले हेलमेट के नीचे ‘सुरक्षा पहले’ के साथ आश्रय खोजने के लिए दिखाता है। चैबीसों घंटे उपलब्ध होने वाले सामाजिक सुरक्षा और स्वच्छ कार्य वातावरण का संदेश दे रहे थे। झांकी के साथ-साथ मंच कार्यकर्ता और कलाकार डिलीवरी बाॅय, कार्गो कैरियर आदि के रूप में प्रदर्शन कर रहे थे।
श्रम और रोजगार मंत्रालय भारत सरकार के सबसे पुराने और महत्वपूर्ण मंत्रालयों में से एक है। मंत्रालय का मुख्य दायित्व सामान्य रूप से श्रमिकों के हितों की रक्षा करना और उनकी रक्षा करना है, जो समाज के गरीब, वंचित और वंचित वर्गों का गठन करते हैं, विशेष रूप से, उच्च उत्पादन और उत्पादकता के लिए एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने के संबंध में। व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण और रोजगार सेवाओं का विकास और समन्वय करना। उदारीकरण की प्रक्रिया के साथ, संगठित और असंगठित क्षेत्रों में श्रम बल को बढ़ावा देने और श्रम शक्ति को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने पर भी सरकार का ध्यान केंद्रित है। इन उद्देश्यों को विभिन्न श्रम कानूनों के अधिनियमन और कार्यान्वयन के माध्यम से प्राप्त करने की मांग की जाती है, जो श्रमिकों की सेवा और रोजगार के नियमों और शर्तों को विनियमित करते हैं।